Huelga. ¿Derecho u obligación?

El derecho a huelga es uno de los llamados "derechos de segunda generación", desarrollados entre finales del siglo XIX y comienzos del XX, momento en el que la huelga dejó de estar severamente penada.

Este es, como su propio nombre indica, un derecho, no una obligación. Es decir, ¿por qué yo no puedo ir a trabajar si no estoy de acuerdo con el motivo de una huelga? Porque no nos engañemos (ni nos dejemos engaña), la huelga declarada para hoy desde hace 3 ó 4 meses no obedece a ningún interés colectivo. Quieren aumentar la edad de jubilación, quieren subir los impuestos, nos quitan dinero y nos suben el IVA. Pero todo eso no ha sido suficiente para que los sindicatos declaren una huelga general. Hasta que no se ha tocado el sueldo de los funcionarios y se ha amenazado con "eliminar" algunos liberados sindicales, no se han decidido a movilizarse.

Es decir, que a mi como empleado por cuenta ajena de una empresa privada, me han jodido lo que han querido y más, y nadie ha movido un dedo. Pero cuando la cosa apunta hacia funcionarios y liberados sindicales... cuidado! Eso no se puede permitir!! ¿Y aún así me quieren obligar a hacer huelga? Me parecen geniales los llamados "piquetes informativos", pero es que la mayoría (no digo "todos" por ser políticamente correcto) de lo único que informan es de que te van a destrozar el coche si intentas ir a trabajar... y eso si tienes suerte, porque ya he visto esta mañana en las noticias algún guantazo bien dado. No se qué me cabrea más, ver a esta panda de ignorantes luchando tan fervientemente por los derechos de otros, o ver a la Guardia Civil impasible ante estos actos de violencia gratuita. Y recuerdo que la misión primordial de la G.C. es proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades de los españoles y garantizar la seguridad ciudadana, no permitir que unos huelguistas machaquen a cuatro gatos que no tienen culpa de nada y que están sufriendo lo mismo o más que ellos.

Y antes de continuar, insisto una vez más: ¿por qué tengo que estar obligado a seguir una huelga con la que no estoy de acuerdo? No defiende mis intereses, de hecho los sindicatos a mi, personalmente, solo me han jodido a lo largo de mi corta vida laboral, estando apunto de costarme dos veces mi puesto de trabajo (tanto a mi como a mis compañeros) ¿por qué tengo que luchar por ellos si ellos no lo hacen por mi? Es que da la sensación de que esto es el mundo al revés: cuando están jodiendo al currante pasan, y cuando les joden a ellos tenemos que salir todos a la calle a defenderlos... el mundo al revés.

Ojo, no digo que a los funcionarios no les han fastidiado, pero al menos ellos tienen seguro que no van a perder su empleo si van a la huelga. Yo tengo la suerte de que la empresa para la que trabajo nos ha garantizado que no tomará ninguna represalia contra el que haga huelga.... aunque he decidido no hacerla porque, tal y como estoy explicando, no comparto sus intereses, ya que no creo que busque lo mejor para el colectivo de trabajadores, si no para los propios sindicalistas, que no han hecho nada hasta que no han visto los dientes al lobo.

Y para los que no sepan que son los liberados sindicales: cuando un delegado sindical dedica las mismas horas de labores para el sindicado que su jornada laboral, se le "libera" de sus obligaciones laborales, permitiéndole dedicar toda su jornada al sindicato. El problema de estos liberados, es que la misma empresa (tanto privadas como públicas) les sigue pagando el salario y se le guarda la plaza.... y esto último es la clave de que yo esté en gran medida en contra de los liberados sindicales (o al menos de cómo está planteado legalmente), y es que dejan unas plazas de trabajo que nadie ocupa y siguen percibiendo el sueldo que corresponde a esa plaza.
Desde mi punto de vista, estos delegados deberían estar pagados por los propios sindicatos, no por la empresa (que insisto, también se da en empresas públicas), ya que dedican (o al menos eso dicen XD) su jornada completa a labores para el sindicato; así como creo que se debería otorgar esa plaza a alguien que de verdad realice ese trabajo, por no hablar del dinero que le cuesta al estado (y por lo tanto, a los contribuyentes) esos sueldos de esos trabajos de esas empresas públicas que nadie está haciendo.

Y antes de acabar, pido perdón si no me he explicado muy bien o si parece todo un poco atropeyado, pero estoy escribiendo esto mientras hago la quiniela con los compañeros.... servicios mínimos! XDD